美工网站建设提成方案_(美工网站建设提成方案怎么写)

1、一般是底薪+项目提成+奖金 一般美工网站建设提成方案的美工可固定工资 好一点的可以给2%左右的提成 程序员要高很多美工网站建设提成方案，20%左右吧。

2、给人打工，工资都是撑不到，饿不死的，压力大，除非做管理，创业，一线看你的兴趣了，既然程序员工资高就干程序员吧，美工需要一定的天赋。

3、1底薪+奖金这样的公司有稳定的客源和渠道，在行业属于行业领导者2底薪+营业额提成这种方案是比较常见于中小型企业的，适合于工贸一体化的企业3底薪+利润提成适合于产品价格透明，付款方式是各种付款方式都可以。

4、如果按底薪+岗位+提成的模式 根据您们店销售产品类型，比较多的是提毛利，也可以提成单数或人次数如月度保底提成11000元 5%月度目标提成10014000人 6%月度冲刺提成4001人以上 7%关键还是要测算您们的毛利。

5、如果按底薪+岗位+绩效提成的模式 根据您们店销售产品类型，比较多的是提毛利，也可以提成单数或人次数如月度保底绩效11000元 5%月度目标绩效10014000人 6%月度冲刺绩效4001人以上 7%关键还是要测算您们的毛利。

6、底薪的话 IT销售还要分地区，10002000不等 当然级别不一样相应的底薪和任务提成是不一样的~~那就看你是什么公司了，如果是长三角的话，那情况和我们公司是差不多的底薪1800加网站建设提成1216%不等，希望能帮到你。

7、我是一个程序员，你有一个列表，你又二分之一。

8、不同公司提成方式不一样有的公司是只有固定工资，有的事按图的个数，有的是定义一个基本线，完成多余的才有提成还有的是给绩效奖金形式。

9、一般都是让顶尖技术人员加入，成为公司股东，让他跟公司利益捆绑在一起，不得离开，比例百分之10到20，也可2人各得百分之10 销售千分之1到3。

10、销量提成，底薪高，提成比客服少，但是有提成。

11、这个要看网站规模大小及客户的设计要求了，而且各地行情也不一样，有的地方几百块可以做，有的地方要上千块才做，你可以咨询下当地做兼职的同行，了解一下行情，再决定自己的定价。

12、我在北京，我公司用过兼职网页设计和制作人页一纯做美工设计设计人员首页500元，二级栏目页模板200元，内容页100元不过这个价格是请兼职做比较难做的项目如果项目简单，可调低价格二纯做页面制作10元页。

13、我给一个建议正式员工底薪1000元底薪 5000元任务提成10% 5000元以上20 试用员工底薪在正式员工的基础上打八折，连续两个月完成5000元基础任务的为转正员工，转正员工如果每个月都保持5000以上的。

14、3页面跳出率跳出率越高，说明美工制作的图越不吸引人4能否及时完成领导交待的制图任务按百分比算5软件使用的熟练程度精通一种软件，熟练操作其他软件6网页界面效果网站整体页面设计的美观度及。

15、4一般基本工资应该在1000左右，关于提成的问题，是这样的，如果你兼业务的话，会有提成，不然就应该是奖金了5如果做美工肯定是要熟悉很多设计软件的，ps，corl，flash，等要你的经验的，不管是程序还是美工，你最好。

16、有美公助理是负责网站建设改版日常更新中所涉及的美术设计工作，其中市面公司采用底薪加每单百分之2到百分之5提成提成根据绩效大致达2000到6000左右，因此有提成。